תאונת דרכים של שוטר או מתנדב במשטרה עלולה לגרום לנזקים הפוגעים בכושר בעבודה של הנפגע, ביכולתו להשתכר וכן ביכולתו לתפקד באופן מלא.
כידוע, כאשר אזרח מדינת ישראל מעורב בתאונת דרכים, עומדים לרשותו ערוצים שונים לתבוע את נזקיו. לדוגמא: כאשר מדובר בהולך רגל אשר נפגע ממכונית שזהות הנהג בה אינה ידועה (תאונת “פגע וברח”) – רשאי הנפגע לתבוע את קרנית (קרן לפיצוי נפגעי תאונות דרכים). כאשר מדובר בנהג רכב אשר נפגע בתאונת דרכים, רשאי הנפגע לתבוע את חברת ביטוח החובה של הרכב בו הוא נסע וכו’. החוק למעשה מקנה לנפגע במקרים אלו מסלולי תביעה שונים בהתאם לנסיבות.
אך מה הדין כאשר מדובר באנשי שירות הביטחון כדוגמת שוטר או מתנדב במשטרה? במקרה זה נושא מסלולי התביעה הופך מורכב יותר.
בשנת 2017 נכנס לתוקפו תיקון לחוק הנכים. בהתאם לתיקון זה, ככל שתאונת הדרכים ארעה במהלך פעילות מבצעית, יהיה רשאי איש שירות הביטחון להגיש תביעתו אך ורק לקצין התמלוגים (לפי חוק הנכים).
כאשר מדובר בתאונה שארעה תוך כדי פעילות אשר איננה נחשבת פעילות מבצעית, כגון: נסיעה מהבית בדרך לבסיס השירות או מבסיס השירות חזרה לבית, או אף במהלך הפסת הצהריים וכיו”ב, יהיה רשאי איש שירות הביטחון להגיש תביעתו למוסד לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה וגם להגיש תביעתו לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות הדרכים.
מסלולי התביעה
כאשר מדובר בתאונת דרכים בזמן פעילות מבצעית
במידה שתאונת הדרכים אירעה בזמן פעילות מבצעית, התביעה תוגש לקצין התגמולים בלבד.
כאשר מדובר בתאונת דרכים בזמן פעילות שאינה מבצעית/ בזמן חופשה
כאשר תאונת הדרכים אירעה בזמן פעילות לא מבצעית, יש להגיש את התביעה כתביעת עבודה למוסד לביטוח לאומי ובנוסף להגיש תביעה לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות הדרכים.
ההבדלים בין מסלולי התביעה
בתביעה לפי הפלת”ד (חוק הפיצויים לנפגעי תאונות הדרכים)
- קיימת אחריות מוחלטת על פי החוק ועל כן אין צורך להוכיח אשמה.
- התנהגות השוטר אינה משפיעה על גובה הפיצויים שהתקבלו.
- התשלום לפי מספר רשאי נזק ומשולם בתשלום מראש וחד פעמי.
- במקרה של החמרת מצב לא ניתן לפתוח את התביעה.
בתביעה לפי חוק ביטוח לאומי
- ההכרה בתאונה כתאונת עבודה במידה והתרחשה במהלך העבודה (תשלום דמי פגיעה לתקופה של עד 90 יום)
- זכאות למענק חד פעמי במידה ותיקבע נכות צמיתה בשיעור של 9% – 19%.
- זכאות לקצבה חודשית קבועה במידה ותיקבע נכות צמיתה מ – 20% ומעלה.
- חישוב גובה הקצבה/ המענק מתוך השכר החודשי.
- ניתן לפתוח את התביעה מחדש במקרה של החמרה במצב.
תביעה נגד קצין התגמולים
- יש להוכיח אחריות של הפוגע.
- במידה וקצין התגמולים יקבע כי התנהגות הנפגע הייתה חמורה וגרמה לנכות תיתכן הפחתה בסכום הפיצויים.
- פיצויים רק כאשר מדובר בנכות צמיתה של 10% ומעלה.
- גובה הקצבה החודשית אחיד ללא כל תלות בגובה ההשתכרות.
- ניתן להגיש תביעה בגין החמרת מצב ככל שההחמרה קשורה לתאונה.
חשוב להדגיש, כי כאשר בפני הנפגע האופציה לבחור באחד מהמסלולים הנזכרים לעיל, ועל מנת להבטיח שהנפגע יממש זכויותיו כראוי, חשוב להיוועץ בעורך דין המתמחה בתאונות דרכים.